Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга

11 ноября 2024 года

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации.

Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим.

Гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

Документы принимаются в течение 21 дня с даты размещения объявления на официальном сайте Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга http://chkalovsky.svd.sudrf.ru

Последний день приема документов – 02 декабря 2024 года.

Документы принимаются в Чкаловском районном суде г. Екатеринбурга по адресу: г. Екатеринбург, ул. Авиационная, д. 65а, кабинет 35, с понедельника по четверг с 09:00 до 17:00, в пятницу с 09:00 до 16:00, перерыв с 13:00 до 14:00.

Конкурс проводится по адресу: г. Екатеринбург, ул. Авиационная, д. 65а.

Конкурсная комиссия по формированию кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной службы (далее – конкурсная комиссия) находится по адресу: г. Екатеринбург, ул. Авиационная, д. 65а, кабинет 35, тел.: 269-14-94. Здесь же претенденты могут ознакомиться с иными сведениями и порядком ознакомления с этими сведениями.

Перечень должностей гражданской службы для формирования кадрового резерва Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга:

- по старшей группе должностей категории «специалисты»

Должность	Квалификационные требования
	Требования к образованию	Требования к стажу
Секретарь судебного заседания	Высшее юридическое образование	нет
Секретарь суда	Высшее образование	нет
Старший специалист 1 разряда	среднее специальное образование	нет

Для участия в конкурсе гражданин представляет в Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга следующие документы:

а) личное заявление;

б) анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации, заполненную по установленной форме, утверждённой Указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- надлежащим образом заверенную копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (форма справки, утв. Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 с учетом последних изменений);

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, с указанием данных, позволяющих идентифицировать гражданина (форма, утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в государственном органе, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы, анкету для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации.

Условия прохождения государственной гражданской службы устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Претендент должен знать:

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Другие федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативно-правовые акты, регулирующие организационное обеспечение деятельности районных (городских), гарнизонных военных судов, органов судейского сообщества Свердловской области и субъектов Российской Федерации.

Претендент должен уметь:

· организовать работу со служебной информацией;

· работать с законодательными и нормативными правовыми актами;

· анализировать и обобщать информацию; составлять служебные документы;

· правильно распределять рабочее время; уметь работать в коллективе;

· анализировать и обобщать результаты работы суда;

· оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

· владеть навыками пользования компьютерной и оргтехникой, офисным программным обеспечением.

Основные должностные обязанности секретаря судебного заседания

(краткое описание)

1. Основные обязанности секретаря судебного заседания, как гражданского служащего определены статьями 15 и 18 Федерального закона о государственной гражданской службе.

2. Секретарь судебного заседания обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

извещение участников судопроизводства посредством направления судебных вызовов, извещений, телефонограмм и СМС-сообщений;

ведение и изготовление протокола судебного заседания;

ознакомление с протоколом судебного заседания участников процесса;

организационно-техническое обеспечение деятельности судебного заседания, контроль за фиксированием хода судебного заседания техническими средствами;

своевременное сообщение в отдел делопроизводства данных о движении и результатах рассматриваемых дел, для размещения в информационной системе;

оформление оконченного производством дела после его рассмотрения и сдачи в отдел делопроизводства в установленный срок;

изготовление копий судебных документов по обращениям участников процесса;

осуществление выдачи справок по делам, оригиналов и копий документов из дел, копий судебных актов;

оформление исполнительных листов и передача их по принадлежности по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению;

соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и правил поведения работников аппарата, а также кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга;

исполнение Должностного регламента,

уведомление уполномоченных органов о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

соблюдение ограничений, выполнение обязательств и требований к служебному поведению, ненарушение запретов, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

сообщение председателю суда о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов;

повышение квалификации;

выполнение иных поручений судьи, председательствующего в процессе, председателя суда, начальника отдела.

Основные должностные обязанности секретаря суда

и старшего специалиста 1 разряда

(краткое описание)

1. Основные обязанности секретаря суда, старшего специалиста 1 разряда как гражданского служащего определены статьями 15 и 18 Федерального закона о государственной гражданской службе.

2. Секретарь суда, старший специалист 1 разряда обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности:

прием и отправление дел и корреспонденции;

регистрацию, учет и хранение уголовных дел, гражданских дел, административных дел, дел об административных правонарушениях, жалоб, представлений, материалов и входящей корреспонденции;

заполнение и ведение форм первичного учета (учетно-статистических карточек, журналов и других);

учет и хранение вещественных доказательств, исполнение судебных постановлений в части вещественных доказательств;

прием оформленных секретарем судебного заседания после рассмотрения гражданских, уголовных, административных дел и дел об административных правонарушениях;

оформление и подготовка дел для направления в апелляционную, кассационную или надзорную инстанцию;

осуществление выдачи справок по делам, оригиналов и копий документов из дел, копий судебных актов;

осуществление выдачи для ознакомления гражданских, уголовных, административных дел и дел об административных правонарушениях;

подготовку и направление документов по исполнению приговоров, решений, определений и постановлений, контроль за получением сообщений об исполнении;

оформление и учет исполнительных документов, передаваемых на исполнение судебным приставам-исполнителям;

обеспечение сохранности дел и документов до передачи в архив суда;

подготовку и сдачу в архив суда законченных судебных дел, журналов, картотеки, подготовку сводных описей судебных дел постоянного хранения;

осуществление контроля за сроками сдачи секретарями судебного заседания дел и их правильным оформлением;

осуществление контроля за возвратом дел, направленных в вышестоящие суды и органы, которым законом предоставлено право истребования дела;

использование в своей работе ПЭВМ;

предоставление информации о деятельности суда по телефонным запросам, обращениям граждан.

работа в системе Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Правосудие»;

выполнение иной работы по поручению вышестоящего и непосредственного руководителя в пределах своей компетенции;

соблюдение правил внутреннего трудового распорядка и правил поведения работников аппарата, а также кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга;

исполнение Должностного регламента,

уведомление уполномоченных органов о факте обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

соблюдение ограничений, выполнение обязательств и требований к служебному поведению, ненарушение запретов, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами;

сообщение председателю суда о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов;

повышение квалификации;

Ответственность секретаря судебного заседания, секретаря суда, старшего

специалиста 1 разряда

1. Секретарь судебного заседания, секретарь суда, старший специалист 1 разряда несет персональную ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, за несоблюдение ограничений и запретов, связанных с гражданской службой, а также за:

действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законодательством Российской Федерации тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за разглашение сведений о персональных данных участников судопроизводства и иной конфиденциальной информации;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний судьи;

предоставление председателю суда, судье недостоверной, неточной, недостаточной или необъективной информации;

нарушение положений кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга.

В соответствии со статьей 15 Федерального закона о государственной гражданской службе секретарь судебного заседания, секретарь суда, старший специалист 1 разряда несет дисциплинарную, административную, гражданско-правовую или уголовную ответственность в случае исполнения им неправомерного поручения.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности секретаря судебного заседания, секретаря суда, старшего

специалиста 1 разряда

1. Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности секретаря судебного заседания, секретаря суда, старшего специалиста 1 разряда являются:

добросовестное исполнение должностных обязанностей, отсутствие нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов; способность четко организовывать и планировать работу, расставлять приоритеты; осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений);

способность сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях;

своевременное выполнение поручений;

количество подготовленных служебных документов, информационно-аналитических записок, справок, отчетов и иных документов, связанных с исполнением должностных обязанностей;

качество выполненной работы – подготовка документов, соответствующих требованиям законодательства Российской Федерации, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

количество и объем мероприятий, в подготовке и проведении которых принимал участие гражданский служащий;

интенсивность труда – способность в короткие сроки выполнять определенный объем работ;

наличие поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценка профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его годового отчета, аттестации или иных показателей.

Конкурс проводится в два этапа:

На первом этапе конкурса конкурсная комиссия проводит предварительное заседание для определения кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса.

На втором этапе конкурса проводится оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Предполагаемая дата проведения 2-го этапа конкурса – с 03.12.2024 г. по 02.01.2025 г.

О дате и времени проведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Авиационная, д. 65а, кабинет 29 (приемная председателя суда).

Конкурсная комиссия на втором этапе будет исходить из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы, должностных обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также оценка профессиональных качеств кандидатов будет осуществляться методом тестирования, индивидуального собеседования.

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

Тест содержит 50 вопросов и состоит из двух частей:

Первая часть теста включает в себя общие вопросы, в ней используется Типовой тест на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, подготовленный Минтрудом России, содержащий 40 вопросов – по 8 вопросов для каждой из пяти областей знаний:

· знание государственного языка Российской Федерации – русского языка;

· знание Конституции Российской Федерации и основ конституционного устройства Российской Федерации;

· знание законодательства о государственной гражданской службе;

· знание законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;

· знания в области информационно-коммуникационных технологий.

Вторая часть теста включает в себя 10 вопросов, касающихся тематики профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой планируется объявление конкурса.

На каждый вопрос теста возможен только один верный вариант ответа.

Кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования, которое составляет 50 минут.

Допуск кандидатов к тестированию осуществляется по документам, удостоверяющим их личность.

Тестирование проводится в письменном виде на бумажных носителях.

Перед началом проведения тестирования проводится инструктаж о порядке заполнения теста, предоставляются разъяснения по критериям подведения итогов тестирования и информация о запретах при проведении тестирования.

Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов.

Максимальное количество баллов теста – 50. За правильный ответ на каждый тестовый вопрос присваивается 1 балл.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня кандидаты могут пройти предварительный квалификационный тест (по первой части) вне рамок конкурса (тест размещен на официальном сайте Минтруда (https://mintrud.gov.ru/testing/default/view/1), результаты прохождения которого не принимаются во внимание конкурсной комиссией и не являются основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы, направленные на оценку его профессионального уровня и личностных качеств, таких как стратегическое мышление, командное взаимодействие, персональная эффективность, гибкость и готовность к изменениям, лидерство и принятие управленческих решений, исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Решение конкурсной комиссии об определении победителя конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.

По результатам конкурса издается приказ о включении победителя конкурса в кадровый резерв Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга.

Итоги конкурса будут размещены на официальном сайте Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга: http://chkalovsky.svd.sudrf.ru

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.